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Ein Holztransporter voll beladen mit Baumstämmen fährt in einem Wald über eine sehr einfache Holzbrücke.
Ein Holztransporter voll beladen mit Baumstämmen fährt in einem Wald über eine sehr einfache Holzbrücke.
Institut für

WF Waldwirtschaft

Neue Veröffentlichung: „Grüne Arbeitsplätze im Forstsektor verstehen:

Ergebnisse einer systematischen Literaturrecherche“. Unsere systematische Literaturrecherche untersucht, was „grüne Arbeitsplätze“ mit Bezug zum Wald ausmacht. Wir haben 50 englischsprachige Studien, die eine Vielzahl von Ländern abdecken, analysiert.

Junge Biologin, die durch ein Mikroskop schaut, umgeben von Sämlingen in einem Gewächshaus.
© Budimir Jevtic

Wir konnten feststellen, dass Arbeitsplätze mit Bezug zum Wald mit positiven Aspekten wie fairen Löhnen verbunden sind, jedoch weiterhin erhebliche Defizite bestehen – insbesondere informelle Beschäftigung, unsichere Arbeitsbedingungen, Geschlechterungleichheit und geringe Arbeitsplatzsicherheit werden genannt. 
Viele politische Maßnahmen fördern zwar „grüne Jobs“, bewerten jedoch selten die Qualität dieser Arbeitsplätze. 
Unsere Analyse macht deutlich, dass die Notwendigkeit klarer Definitionen, verlässlicher Daten und geeigneter politischer Rahmenbedingungen besteht, durch „grüne Arbeitsplätze“ nicht nur ökologische Nachhaltigkeit zu unterstützen, sondern dieses gleichzeitig durch menschenwürdige Arbeitsverhältnisse zu tun.

Kontakt im Thünen-Institut:

Portrait von Jörg Schweinle
Institut für Waldwirtschaft
Leiter des Arbeitsbereichs Nachhaltigkeitsbewertung, Wald und Gesellschaft
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