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Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:

Job offer

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Beteiligte Institute
WF
Institut für Waldwirtschaft

 

Das Institut für Waldwirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Hamburg-Bergedorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines GIZ-geförderten Drittmittelprojektes befristet bis zum 30.06.2024 in Vollbeschäftigung

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

zur Analyse von Fragmentierungsmustern und Ursachen von Walddegradierung in Waldlandschaften Nordwest-Madagaskars.

Die Stelle ist angesiedelt im Arbeitsbereich Waldwirtschaft Weltweit. Der Arbeitsbereich beschäftigt sich u.a. mit nachhaltiger Waldbewirtschaftung in den Tropen, Potenzialen von Waldwirtschaft für nachhaltige Entwicklung und deren Einfluss auf Lebensverhältnisse ländlicher Bevölkerung in den Tropen. Wichtige Voraussetzung dafür ist die Vereinbarung von Nutzungsoptionen mit dem Erhalt von Biodiversität und Klimawirkung. In Madagaskar bedrohen Entwaldung, Fragmentierung und Degradierung sowohl wertvolle endemische Arten als auch die Lebensgrundlagen der lokalen Bevölkerung. Für dieses Vorhaben kooperiert das Thünen-Institut mit der GIZ Madagaskar im Rahmen des PAGE-Projekts in der Region Boeny. Für die räumliche Analyse von Fragmentierung und Priorisierung von Restaurierungsmaßnahmen in Waldlandschaften im Nordwesten Madagaskars suchen wir eine/n Experten/in für Geoinformatik, Forstwirtschaft, Agrar- und Umweltwissenschaften oder verwandte Disziplinen mit Erfahrung in GIS-Modellierung und Kenntnissen der tropischen Landnutzung. GIZ und Thünen-Institut planen eine Verlängerung des Vorhabens um 3 Jahre. Eine endgültige Entscheidung ist hierzu aber bisher nicht getroffen.

Aufgaben

  • Kartierung der verbleibenden Waldflächen in der Region anhand relevanter ökologischer und sozioökonomischer Indikatoren auf der Grundlage frei verfügbarer Fernerkundungsdaten unter Verwendung räumlicher Modellierungsmethoden
  • Zusammenstellung relevanter Daten für die Region in einer GIS-Datenbank (z.B. natürliche Vegetation, Schutzstatus, Landnutzung, Biomasseverteilung, Bevölkerungsdichte und sozioökonomische Faktoren)
  • Analyse der Dynamik der Entwaldung und Walddegradierung in den letzten Jahrzehnten
  • Stratifizierung der Waldlandschaften nach Fragmentierungsmustern und Bevölkerungsdruck
  • Schätzung der wichtigsten Entwaldungstreiber und der Wahrscheinlichkeit künftiger Entwaldung
  • Mitwirkung bei Planungen zur Verlängerung des Projekts.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Diplom/M.Sc.) der Geoinformatik/-information oder verwandter Fachgebiete (z.B. Agrar-/Forst-/Umweltwissenschaften mit Vertiefungsrichtung Geographische Informationssysteme GIS)
  • Fundierte Kenntnisse in räumlicher Modellierung und möglichst Geostatistik
  • Fundierte Kenntnisse in multivariater Statistik, Auswertung von Satellitenbildern
  • Kenntnisse in tropischer Landnutzung und Waldbewirtschaftung erforderlich, Grundlagen-Kenntnisse in Populationsökologie erwünscht
  • Erfahrungen zu Entwicklungsproblematik in den Tropen, vorzugsweise nachgewiesen über Auslandseinsätze
  • Bereitschaft und Eignung für Auslandseinsätze, v.a. in den Tropen
  • Sehr gute Englischkennnisse; Französisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Offenheit, Kreativität und hohe Motivation bei der Übernahme neuer Aufgaben
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interkulturellen und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie persönliches Engagement werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein wissenschaftliches Team mit regem, interdisziplinärem Austausch und Nähe zu aktuellen praxis- und politikrelevanten Fragestellungen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn PD Dr. Sven Günter (E-Mail sven.guenter@thuenen.de).

Schriftliche Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie relevanter Zeugniskopien, bei elektronischer Bewerbung in einer PDF-Datei, werden bis zum 31.5.2023 (Bewerbungsfrist) unter dem Kennwort ‚2023-101-Fragmentation-Boeny‘ erbeten an

wf-bewerbungen@thuenen.de

oder

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Waldwirtschaft

Dir. und Prof. Prof. Dr. Matthias Dieter

‚2023-101-WF-Fragmentation-Boeny‘

Leuschnerstr. 91, 21031 Hamburg

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen

 

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Dr. Sven Günter

Telefon

sven.guenter@thuenen.de

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