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Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:

Stellenangebot

Organisationssachbearbeiter*in (w/m/d) Bes.-Gr. A10 BBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund

Beteiligte Institute
VW
Verwaltung

 

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei – kurz: Thünen-Institut – ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Es erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei.

 

Die Verwaltung am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Organisationssachbearbeiter/in (w/m/d)

(Bes.-Gr. A 10 BBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund)

zur Verstärkung des Sachgebiets Organisation im Aufgabengebiet ‚Organisationsentwicklung‘.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Mitwirken bei der Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen des Thünen-Instituts
  • Erarbeiten von organisationsbezogenen Soll-Konzepten, Verfahren und Prozessbeschreibungen
  • Erstellen, überarbeiten und prüfen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbewertungen
  • Bearbeiten von Sicherheitsüberprüfungen
  • Vorbereiten und begleiten von thünen-internen Wahlen
  • Übernahme von sonstigen Aufgaben des Sachgebiets nach Zuweisung durch die Leitung

In Fortführung der Digitalisierung der Verwaltung wird das Sachgebiet Organisation voraussichtlich ab Mitte 2023 für die Einführung von PVS-Plus und folgend für die Einführung der E-Akte Bund zuständig sein.

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung/ Verwaltungsmanagement/Allgemeine Verwaltung – (Dipl.-Verwaltungswirt/in, B.A.) oder im Studiengang Verwaltungsökonomie (Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in; B.A.), in einem betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengang oder einem vergleichbaren Studiengang (FH-Diplom; B.A.)

Idealerweise bringen Sie mit:

  • erste Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und -dokumentation
  • erste Kenntnisse im Zusammenhang mit der Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbewertungen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse über Ziele, Strategien und Konzepte des E-Governments von Vorteil

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch:

  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen
  • Fähigkeit zu konzeptionellem selbstständigem Arbeiten
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Adressatenkreisen zu kommunizieren und Inhalte und Ideen zu vermitteln
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherheit in der Anwendung von Bürokommunikationssoftware; Bereitschaft, sich in neue Fachanwendung einzuarbeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und persönliches Engagement

Auf das Dienstverhältnis finden die Bestimmungen des Bundesbeamtengesetzes Anwendung. Der Dienstherrenwechsel erfolgt üblicherweise über eine Abordnung mit anschließender Versetzung. Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte*r richtet sich das Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 c TVöD und zu einem späteren Zeitpunkt würde bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nach Bes.-Gr. A 9 gD BBesO angestrebt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn C. Bauch (Tel. 0531 596 1201, E-Mail: christoph.bauch@thuenen.de).

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 3./4. Kalenderwoche 2023 statt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per Mail (vw-bewerbungen@thuenen.de) bis zum 05.01.2023 unter dem Stichwort „2022-352-VW-Organisation gD“ an:

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Verwaltungsleiter

Bundesallee 38, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

 

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Herr Bauch

Telefon
0531 596-1201

christoph.bauch@thuenen.de

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