Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre in Vollzeit 

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(PostDoc/Bioinformatik)

für die Entwicklung bioinformatischer Datenprozessierung und -auswertung für das Wildbienen-Monitoring in Agrarlandschaften.

Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und hat das Ziel, die Bewerberin/ den Bewerber für die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Forschungseinrichtungen des Bundes und der Länder zu qualifizieren. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt daher nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.          

Landwirtschaft gilt als eine der Hauptursachen für den Rückgang der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften. Um den Einfluss verschiedener Landnutzungen, Bewirtschaftungsformen, aber auch von agrarumweltpolitischen Förderinstrumenten auf biologische Vielfalt abschätzen und agrarraumspezifische Aussagen treffen zu können, bedarf es einer umfassenden Datengrundlage. Da diese derzeit noch in Deutschland fehlt, entwickeln WissenschaftlerInnen des Thünen-Instituts, des Julius-Kühn-Instituts und der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung ein ‚Monitoring der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften‘, kurz MonViA (https://www.agrarmonitoring-monvia.de/).

Ein wesentlicher Bestandteil von MonViA ist die Konzeption eines bundesweiten Wildbienen-Trendmonitorings. Dabei setzen wir auf zukunftsweisende und bestandschonende Erfassungsmethoden. Statt wie üblich, für die Bestimmung Wildbienen zu töten, entwickeln wir eDNA-basierte Erfassungsansätze für hohlraumnistende Arten und die von ihnen genutzten Nahrungsressourcen. Darüber hinaus prüfen wir in einer Machbarkeitsstudie, inwieweit populationsgenetische Ansätze sich für die Bewertung der Wirksamkeit von Agrarumweltmaßnahmen eignen. Der/die StelleninhaberIn wird den molekularbiologischen Bereich des Wildbienen-Monitorings verstärken.

Ihre Aufgaben:

• Bioinformatische Datenaufbereitung und -auswertung von HTS-Datensätzen, insbesondere von DNA-Metabarcoding-Datensätzen (von Wildbienen, Solitärwespen und Parasiten sowie Pollen) und von SNPs
• Standardisierung der Datenaufbereitung und -auswertung für ein bundesweites Wildbienen-Monitoring
• Entwicklung eines interaktiven Online-Analysetools für einen DNA-basierten Wildbienen-Monitoringansatz
• Mitarbeit beim Aufbau und Administration eines Laboratory Information and Management System (LIMS)
• Verfassen von Berichten und wissenschaftlicher Publikationen
• Präsentation von Ergebnissen auf internationalen und nationalen Tagungen, bei projektbegleitenden Arbeitsgruppentreffen und MonViA-Treffen
• Zusammenarbeit mit Akteuren des Biodiversitätsmonitorings auf nationaler und europäischer Ebene

Erforderliche Qualifikationen:       

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) in den Fachrichtungen Biologie, Umweltwissenschaften, (Bio-)Informatik oder ähnlicher Fachdisziplinen
• Promotion in einer der Fachrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in Next Generation Sequencing (NGS), qPCR und molekularen Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in der Bioinformatik und multivariater Statistik
• Sehr gute Kenntnisse in R
• Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -auswertung von NGS-Daten
• Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix, ggf. Perl, Python oder einer anderen Programmiersprache
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenbanken (z.B. PHP, MySQL) und Webhosting (HTML, Java) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus-und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Petra Dieker (Tel. 0531-596-2586, petra.dieker@thuenen.de) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang, Adressen für zwei Referenzen sowie relevante Zeugniskopien werden bis zum 28. Februar 2021 unter der Kennziffer „2021-015-BD“ elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an

bd@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Biodiversität                               
Bundesallee 65

38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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