Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt, Produktionsökonomie Ackerbau, internationale Wettbewerbsfähigkeit)

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 48 Monaten in Vollzeit

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w,m,d)

(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt, Produktionsökonomie Ackerbau, internationale Wettbewerbsfähigkeit)

für das Forschungsprojekt „Internationale Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung von Produktionssystemen im Ackerbau“.

Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und öffnet neben den dienstlichen Aufgaben die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Das Thünen-Institut kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten. Die eigenen erzielten Arbeitsergebnisse können für die Promotion verwendet werden. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Tätigkeitsprofil:

  • Analyse der agroklimatischen Voraussetzungen sowie den daraus resultierenden Unterschieden in den Produktionssystemen und -kosten für global bedeutende Ackerbauregionen
  • Identifikation und Analyse der wichtigsten produktionstechnischen Herausforderungen im Ackerbau (z. B. verfügbare Pflanzenschutzmittel, Umweltauflagen)
  • Identifikation und ökonomische Bewertung von Anpassungsoptionen an die Herausforderungen im Ackerbau
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für die wissenschaftliche Politikberatung
  • Organisation und Durchführung von Betriebserhebungen (Datenerhebung, -prüfung und
    -analyse) und Experteninterviews sowie Workshops
  • Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Studienschwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agribusiness)
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Vertrautheit mit der Anwendung quantitativer und qualitativer Analysemethoden
  • Ein solides Verständnis von ackerbaulichen Produktionssystemen sowie Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen sind erwünscht
  • Praktische Kenntnisse im Ackerbau und Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben sind von Vorteil

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen – auch mit der landwirtschaftlichen Praxis
  • Analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur teamorientierten und eigenständigen Arbeitsweise
  • Interesse und Fähigkeit zur Kooperation mit Forschungseinrichtungen und Beratungsinstitutionen auf internationaler Ebene
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen, insbesondere eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit zum Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Deutsch- sowie weitere Sprachkenntnisse erwünscht
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein und Flugtauglichkeit), verbunden mit einer hohen Flexibilität

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Thomas de Witte zur Verfügung: (Email: thomas.dewitte@thuenen.de; Tel. 0531 – 596-5122).

Bewerbungen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien werden bis 15.08.2020 unter Nennung der Kennziffer 2020-146-BW-17 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an

bw@thuenen.de

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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