Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt, Agrarstatistik)

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 4 Jahre in Vollzeit

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt, Wirtschaftswissenschaften mit Agrarbezug)

zur Mitarbeit im Forschungsvorhaben „Quantitative Analyse einer staatlichen Unterstützung von Versicherungen gegen systemische Wetterrisiken und ihrer Wirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit und betriebliche Klimaanpassungsstrategien“ im Forschungsgebiet „Risikomanagement“.

Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und öffnet neben den dienstlichen Aufgaben die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Das Thünen-Institut kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten. Die eigenen erzielten Arbeitsergebnisse können für die Promotion verwendet werden. Die Befristung erfolgt daher nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Aufgaben:

  • Abschätzung der tatsächlichen Bedeutung und Kosten systemischer Wetterrisiken in Deutschland
  • Quantitative Bewertung staatlicher Handlungsoptionen (z. B. Prämien-Subventionierung, Förderung oder Übernahme der Rückversicherung, Potenzial von Index-Versicherungen)
  • Datenerhebung und quantitative Analyse der Auswirkungen existierender Förderprogramme in Nachbarländern auf Produktion sowie auf betriebliche Risikomanagementstrategien mit Hilfe von Betriebsmodellen
  • Mitarbeit beim Ausbau der Analysekapazitäten existierender betrieblicher Modelle zu Fragen des Risikomanagements und Entwicklung einer gemeinsamen Plattform für stochastische Simulationen verschiedener Risikomanagementstrategien
  • Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Präsentation von Methodik und Ergebnissen auf nationalen und internationalen Workshops und Tagungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt oder der Wirtschaftswissenschaften (mit Agrarbezug)
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse produktionsökonomischer Zusammenhänge in der Landwirtschaft
  • gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
  • analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
  • Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit für mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Frank Offermann zur Verfügung; Telefon: 0531-596-5209, E-Mail: frank.offermann@thuenen.de.

Bewerbungen, vorzugsweise elektronisch (als ein pdf-Dokument), mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien sind bis zum 21.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019-24-BW zu richten an:

bw@thuenen.de

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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