Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) 2019-14-BW (Agrarwissenschaften mit ökon. Schwerpunkt)

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt, Produktionsökonomie Ackerbau)

für das Aufgabengebiet ‚Klimaschutzmaßnahmen im Ackerbau: ökonomische Analysen sowie Entwicklung und Bewertung von Politikkonzepten‘ zur Durchführung von Forschung und Politikberatung zu besetzen.

Das Institut für Betriebswirtschaft untersucht, wie sich einzelne Betriebstypen und der gesamte Agrarsektor entwickeln, wie sie sich an veränderte technische, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen anpassen, welche Folgen dies hat und was die Politik tun kann, um agrar- und gesellschaftspolitische Ziele zu erreichen. Diese Fragen werden im nationalen und internationalen Kontext bearbeitet.

Die ausgeschriebene Stelle soll in Abstimmung mit der Stabsstelle Klima und der Arbeitsgruppe Emissionsinventare und zusammen mit weiteren Wissenschaftler*innen im Thünen-Institut zur Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen, zu Projektionen der Treibhausgasemissionen und zu Folgenabschätzungen für Klimaschutzprogramme/Klimaschutzstrategien beitragen.

Tätigkeitsprofil:

  • Ökonomische Bewertung von Technologien und Verfahren zur Verbesserung der Ressourceneffizienz und zur Reduzierung von Umweltbelastungen im Ackerbau inkl. nachwachsender Rohstoffe (nationale und international vergleichende Analysen)
  • Erstellung, Vergleich und Bewertung verfahrens- und produktbezogener Treibhausgasbilanzen für die Pflanzenproduktion einschließlich nachwachsender Rohstoffe
  • Verbesserung der Datengrundlagen über die Verbreitung emissionsrelevanter Technologien und Verfahren in der Landwirtschaft
  • Quantitative Analyse und Bewertung von agrar- und umweltpolitischen Instrumenten und Ableitung von politischen Empfehlungen
  • Bewertung von nationalen Klimaschutzpolitiken im internationalen Kontext
  • Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
  • Initiierung und Leitung von Forschungsprojekten

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl., M.Sc.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Studienschwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agribusiness)
  • Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen erwünscht
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Vertrautheit mit der Anwendung quantitativer und qualitativer Analysemethoden
  • Erfahrung in der ökonomischen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben, vertiefte Kenntnisse in der Analyse produktionsökonomischer Zusammenhänge (v.a. im Ackerbau und zu nachwachsenden Rohstoffen)
  • Fundierte Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente und über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung
  • Erfahrung in der Durchführung von nationalen/internationalen Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Naturwissenschaften sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie von Vorträgen

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen, Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
  • Interesse an der Erkundung von Neuem, Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte, schnelle Auffassungsgabe, kritische Urteilsfähigkeit
  • ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen, insbesondere eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit zum Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein und Flugtauglichkeit)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerbungen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang, Adressen für zwei Referenzen sowie Zeugniskopien (einschließlich Schulabgangszeugnis) werden bis 08.05.2019 unter Nennung der Kennziffer 2019-14-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an

bw@thuenen.de

 

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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