Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (Agraröknomie, Agrarsoziologie) 2019-01-BW

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von längstens 36 Monaten  - derzeit befristet bis 31.12.2021 –

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Agrarökonomie, Agrarsoziologie)

für das Projekt ‚Die Lebenssituation von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben in ländlichen Regionen Deutschlands – eine sozio-ökonomische Analyse‘, das gemeinsam mit der Universität Göttingen, Lehrstuhl Soziologie ländlicher Räume, durchgeführt wird.

Tätigkeitsprofil:

  • Untersuchung der Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in landwirtschaftlichen Betrieben generell und speziell zu den Zukunftsperspektiven junger Frauen in der Landwirtschaft
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von regionalen Workshops zur Vorbereitung der quantitativen und qualitativen Befragungen sowie zur Diskussion der gewonnenen Ergebnisse (Ergebnisreflexion)
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung einer breit angelegten, bundesweiten (Online)-Befragung
  • Ableitung von Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Politik
  • Präsentation der Projektergebnisse auf Tagungen sowie Verfassen von Arbeitspapieren und Berichten sowie wissenschaftlichen Publikationen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./MA/Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agribusiness oder Agrarsoziologie) oder Sozialwissenschaften/Soziologie mit persönlichem oder beruflichem Agrarbezug
  • Gute Kenntnisse über die wirtschaftliche und soziale Situation landwirtschaftlicher Betriebe
  • Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden (u. a. Befragungen, statistische Analysen)
  • (Agrar-)soziologische Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen sind von Vorteil

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kritische Urteilsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierter zielorientierter Arbeitsstil, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen (PKW-Führerschein), verbunden mit einer hohen Flexibilität

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich relevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik zu bearbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Die wissenschaftliche Weiterbildung (z. B. Promotion) in Ergänzung zur Projekttätigkeit ist möglich; die eigenen im Projekt erzielten Ergebnisse können dafür verwendet werden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob eine Teilzeitbeschäftigung möglich ist.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien sind elektronisch in einer zusammengefassten Datei bis zum 19.03.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019-01-BW zu richten an

bw@thuenen.de

 

Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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