Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrarökonomie)

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum 1. Juni 2021 befristet für 15 Monate

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Agrarökonomie)

in Teilzeit mit zunächst 15 Stunden wöchentlich und ab 1. November mit 25 Stunden wöchentlich für die Bearbeitung des Projektes ‚Die Lebenssituation von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben in ländlichen Regionen Deutschlands – eine sozio-ökonomische Analyse‘. Das Projekt wird gemeinsam mit dem Lehrstuhl ‚Soziologie ländlicher Räume‘ der Universität Göttingen durchgeführt.

Tätigkeitsprofil:

  • Untersuchung der Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in landwirtschaftlichen Betrieben mit dem Schwerpunkt auf die soziale Absicherung von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben (Ehe-/ und Lebenspartnerinnen, Altenteilerinnen, andere mitarbeitende Familienangehörige)
  • Vertiefte Auswertung der Literatur mit dem Fokus auf die soziale Absicherung (Alterskasse, Erbregelungen, Abfindungsregelungen, Altenteil)
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von regionalen Workshops zur Diskussion der gewonnenen Ergebnisse (Ergebnisreflexion)
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Experteninterviews mit sozio-ökonomischen Berater*innen, Fachanwälten für Agrarrecht, berufsständischen Vertreter*innen
  • Ableitung von Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Politik
  • Präsentation der Projektergebnisse auf Tagungen sowie Verfassen von Arbeitspapieren und Berichten sowie wissenschaftlichen Publikationen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc./MA/Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften oder verwandter Disziplinen mit (agrar)ökonomischer Vertiefung
  • Gute Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Betriebslehre
  • Gute Kenntnisse über die wirtschaftliche und soziale Situation landwirtschaftlicher Betriebe und speziell zur Situation der Frauen auf diesen Betrieben
  • Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Unternehmensberatung sind von Vorteil
  • Praktische landwirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen (auf landwirtschaftlichen Betrieben), Gruppendiskussionen und Workshops

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kritische Urteilsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierter zielorientierter Arbeitsstil, gutes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen (PKW-Führerschein), verbunden mit einer hohen Flexibilität

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bewerbungen (elektronisch als ein pdf-Dokument) mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien werden bis zum 04.05.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021-097-BW-05 erbeten an:

bw@thuenen.de

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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