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© Johanna Fick
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Institute of

LV Rural Studies

Reports, books, editorship at Thünen Institute of Jan Cornelius Peters

Dissertation (PHD thesis)

  1. 0

    Peters JC (2017) The impact of age complementarities and learning externalities on labor productivity: evidence from German Micro Data. Kiel: Univ Kiel, Kiel, Univ Wirtschafts- und Sozialwiss, Diss, 2016

Working papers

  1. 0

    Peters JC, Niebuhr A (2024) Accumulating valuable work experience: the importance of large firms and big cities [Preprint] [online]. Rochester: SSRN, 77 p, zu finden in <https://ssrn.com/abstract=4698829> [zitiert am 18.01.2024], DOI:10.2139/ssrn.4698829

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn067516.pdf

  2. 1

    Peters JC, Niebuhr A (2023) Accumulating valuable work experience: the importance of large firms and big cities. Nuremberg: Institute for Employment Research, 74 p, IAB discuss paper 04/2023, DOI:10.48720/IAB.DP.2304

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn066196.pdf

  3. 2

    Niebuhr A, Peters JC, Roth D (2022) Dynamic agglomeration effects of foreigners and natives - the role of experience in high-quality sectors, tasks and establishments [online]. Nuremberg: Institute for Employment Research, 53 p, IAB discuss paper 24|2022, zu finden in <https://doku.iab.de/discussionpapers/2022/dp2422.pdf> [zitiert am 15.11.2022], DOI:10.48720/IAB.DP.2224

  4. 3

    Meister M, Peters JC, Rossen A (2022) Welcome back! The impact of 'return initiatives' on return migration to rural regions [online]. In: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2022 : Big Data in Economics . Köln: VfS, p 28,22, zu finden in <http://hdl.handle.net/10419/264134> [zitiert am 19.10.2022]

  5. 4

    Peters JC, Meister M, Niebuhr A, Stiller J (2021) Die räumliche Mobilität von Arbeitskräften im Erwerbsverlauf - Analysen für ländliche Räume in Deutschland (MobiLä). Braunschweig: Thünen-Institut für Ländliche Räume, 1 p, Project Brief Thünen Inst 2021/30, DOI:10.3220/PB1636022091000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn064128.pdf

  6. 5

    Peters JC, Meister M, Niebuhr A, Stiller J (2021) Ländliche Räume: Ab-, Rück- und Zuwanderungsregionen. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 6 p, Thünen à la carte 10, DOI:10.3220/CA1633423979000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn064126.pdf

  7. 6

    Peters JC, Meister M, Niebuhr A, Stiller J (2021) The spatial mobility of workers over the course of individual working lives - Analyses for rural areas in Germany (MobiLä). Braunschweig: Thünen Institute of Rural Studies, 1 p, Project Brief Thünen Inst 2021/30a, DOI:10.3220/PB1636443499000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn064141.pdf

  8. 7

    Stiller J, Meister M, Niebuhr A, Peters JC (2021) Zur Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland: Was zeichnet Regionen mit positiven Wanderungssalden aus? Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 75 p, Thünen Working Paper 176, DOI:10.3220/WP1622453382000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn063654.pdf

  9. 8

    Meister M, Stiller J, Niebuhr A, Peters JC, Hinrichsen PL, Reutter P (2020) Zur Rückwanderung von Arbeitskräften in die ländlichen Regionen Deutschlands: deskriptive Befunde. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 59 p, Thünen Working Paper 144, DOI:10.3220/WP1588052806000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn062265.pdf

  10. 9

    Meister M, Stiller J, Peters JC, Birkeneder A (2019) Die Binnenwanderung von Arbeitskräften in Deutschland : eine deskriptive Analyse für ländliche Räume auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) des IAB. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 71 p, Thünen Working Paper 132, DOI:10.3220/WP1574415954000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn061636.pdf

  11. 10

    Meister M, Niebuhr A, Peters JC, Reutter P, Stiller J (2019) Die wirtschaftliche Spezialisierung ländlicher Räume. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 62 p, Thünen Working Paper 133, DOI:10.3220/WP1574416822000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn061637.pdf

  12. 11

    Peters JC (2017) Quantifying the effect of labor market size on learning externalities. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 52 p, Thünen Working Paper 74, DOI:10.3220/WP1502798530000

    https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn058936.pdf

  13. 12

    Peters JC (2017) Quantifying the effect of labor market size on learning externalities. Kiel: Christian-Albrechts-Univ, 46 p, Econ Working Paper 2017-06

  14. 13

    Peters JC (2017) Quantifying the effect of labor market size on learning externalities [online]. Nuremberg: Institute for Employment Research, 43 p, IAB discuss paper, zu finden in <http://doku.iab.de/discussionpapers/2017/dp3117.pdf> [zitiert am 14.11.2017]

    Books

    1. 0

      Küpper P, Peters JC (2019) Entwicklung regionaler Disparitäten hinsichtlich Wirtschaftskraft, sozialer Lage sowie Daseinsvorsorge und Infrastruktur in Deutschland und seinen ländlichen Räumen. Braunschweig: Johann Heinrich von Thünen-Institut, 168 p, Thünen Rep 66, DOI:10.3220/REP1547565802000

      https://literatur.thuenen.de/digbib_extern/dn059145.pdf

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