Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, erarbeitet wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht Disziplinen übergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Holzwirtschaft sowie der Fischerei.

Die Verwaltung des Thünen-Instituts mit Hauptsitz in Braunschweig sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung eine*n

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

(Bachelor/Diplomverwaltungswirt*in / E 9c TVöD)

Ihre Aufgaben umfassen die Personalsachbearbeitung für den Bereich der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten mit dem Schwerpunkt ‚Befristung von Arbeitsverhältnissen‘. Dies umfasst u.a. die administrative Begleitung und Abwicklung von Beschäftigungsverhältnissen von der Einstellung über die Eingruppierung bis zur Beendigung. Sie begleiten Personalauswahlgespräche der Thünen-Fachinstitute und beraten diese und deren Mitarbeiter*innen zu personalrechtlichen Fragestellungen. Daneben bewerten Sie Arbeitsvorgänge und erstellen Tätigkeitsdarstellungen.

 Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie, Bachelor of Laws im Studiengang Recht, Personalmanagement und -psychologie (LL.B.), im Studiengang Recht mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder haben die zweite Angestelltenprüfung erfolgreich abgeschlossen? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gern entgegen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Fähigkeit zur sicheren Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, insbesondere zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) und zur Entgeltordnung des Bundes sowie
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht sowie
• einschlägige Fachkenntnisse und praktische Erfahrung zum Befristungsrecht und
• sichere Anwendung von Bürokommunikationssoftware

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch:

• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
• sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen; Pkw-Führerschein erwünscht

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- Bund); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung persönlicher und tariflicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte unter Tel. 0531 596 1221 an Frau Bleich.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben und aussagekräftigen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei bis zum 02.04.2023 unter dem Stichwort „2023-051-VW-Personal“ an

vw-bewerbungen@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

2022-333-VW-Personal

Bundesallee 38, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.