Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Institut für Agrartechnologie im Johann Heinrich von Thünen-Institut

Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Dienstort Braunschweig und die Fakultät für Maschinenbau der Technischen Universität Braunschweig suchen im Wege eines gemeinsamen Berufungsverfahrens zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin/einen Leiter (w/m/d)

für das Institut für Agrartechnologie im Johann Heinrich von Thünen-Institut

(Direktorin und Professorin / Direktor und Professor bis zur Besoldungsgruppe B 3 BBesO
bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen) oder als
Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B3 BBesO,

verbunden mit der

Professur für “Digitale Landwirtschaft“
an der Technischen Universität Braunschweig

Die gemeinsame Berufung erfolgt nach dem sog. Thüringer Modell. Der berufenen Person wird im Zusammenhang mit der Einstellung der Titel Professorin bzw. Professor verliehen. Die Anfor­derungen für die Verleihung der Professur richten sich nach den §§ 25 und 26 des Nieder­sächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Die Ausrichtung der Professur „Digitale Landwirtschaft“ ist vorgesehen mit einem Schwerpunkt auf der systemischen Betrachtung landwirtschaftlicher Produktionsverfahren.

Die TU Braunschweig (gegründet 1745) ist mit 19.500 Studierenden und ca. 4.000 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern eine traditionsreiche Universität mit einem klaren Profil in Forschung und Lehre. Sie bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleich­zeitig persönlicher Atmosphäre. Als Mitglied der TU9 German Institutes of Technology, in Europas „Forschungsregion Nr. 1“, ist sie attraktiv für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie ihre Familien.

Das Thünen-Institut ist eine selbständige Bundesoberbehörde und Forschungs- und Beratungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Es besteht aus 14 Fachinstituten, die in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Techno­logie forschen und die Politik beraten. Das Institut für Agrartechnologie hat die Aufgabe, For­schung zur Bewertung und (Weiter-)Entwicklung landwirtschaftlicher Produktions-, Haltungs- und Konversionsverfahren sowie zum Querschnittsgebiet Digitalisierung zu betreiben, wissenschaft­liche Grundlagen und wissenschaftsbasierte Konzepte zu erarbeiten und auf dieser Grundlage die Politik zu beraten. Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung des Instituts für Agrartechnologie kann im Internet unter www.thuenen.de/at_berufung abgerufen werden.

Aufgaben:

  • Leitung des Instituts für Agrartechnologie mit derzeit 55 Beschäftigten
  • kontinuierliche Weiterentwicklung des Institutsprofils, regelmäßige Erstellung und Abstim­mung der Forschungskonzeption sowie des resultierenden operativen Forschungsprogramms, Einbettung in übergreifende thematische Strategien des Thünen-lnstituts sowie der übrigen Ressortforschung des BMEL
  • Ausrichtung, Initiierung, Koordinierung und Leitung von Forschungsarbeiten als Grundlage für die Entwicklung von Politikempfehlungen, insbesondere für das BMEL
  • Konzipierung von Drittmittelstrategien und Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung und gezielten Weiterentwicklung des Institutsprofils
  • Koordinierung der Politikberatung des Instituts für das BMEL und weitere nationale und internationale Organisationen auf Anfrage und durch Eigeninitiative, Vertretung Deutsch­lands und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
  • zielgruppenspezifische Aufbereitung und proaktive Kommunikation von Forschungs­ergebnissen und wissenschaftsbasierten Einschätzungen des Instituts für Politik, Wissen­schaft und Wirtschaft sowie für die allgemeine Öffentlichkeit
  • Kontaktpflege mit Partnereinrichtungen, Mitwirkung am Aufbau internationaler Netzwerke
  • Lehrveranstaltungen an der TU Braunschweig im Umfang von 2 Semesterwochenstunden

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Promotion, die Kenntnisse und Erfahrungen in der Agrartechnologie, speziell in der Entwicklung und Bewertung landwirtschaftlicher Produktionssysteme besitzt und durch einschlägige wissenschaftliche Ver­öffentlichungen ausgewiesen ist. Eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Möglichkeiten, Effekten und Rahmenbedingungen des Einsatzes digitaler Technologien in landwirtschaftlichen Produktionssystemen sowie die Kenntnis komplexer landwirtschaftlicher Verfahrensketten wer­den vorausgesetzt. Die Person soll erfolgreich Drittmittelprojekte eingeworben und durchgeführt haben. Sie soll Erfahrungen in nationaler und internationaler wissenschaftlicher Zusammenarbeit sowie in der Lehre an Universitäten/Hochschulen aufweisen. Erfahrungen in der Politikberatung sowie in der Leitung von Arbeitsgruppen sind erwünscht.

Die Person soll Konzepte und Ergebnisse in schriftlicher Form, in Vorträgen und in Diskussionen überzeugend vertreten können. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Person soll über ein hohes Maß an Führungskompetenz verfügen und auch in Belastungssituationen zur kollegialen Zusammenarbeit fähig sein. Vorausgesetzt werden außer­dem die Fähigkeit und Bereitschaft, die mit der Institutsleitung verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben wahrzunehmen.

BMEL, Thünen-lnstitut und TU Braunschweig streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungsfunktionen an und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rah­men der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an.

BMEL, Thünen-Institut und TU Braunschweig sehen sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebens­jahr schon vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob der Dienst­posten für Teilzeit geeignet ist.

Bewerbungen mit aussagefähigen Qualifikationsnachweisen, insbesondere tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften, einer Darstellung der Ausbildung, des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs sowie einem vollständigen Veröffentlichungsverzeichnis werden – vor­zugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei - bis zum 21.09.2020 mit dem Kennwort „2020-172-PB Gemeinsame Berufung AT“ erbeten an

Prof. Dr. Folkhard Isermeyer

Präsident des Johann Heinrich von Thünen-Instituts

Bundesallee 50

38116 Braunschweig

pb-bewerbungen@thuenen.de

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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