Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Gartenbauwissenschaften, Agrarwissenschaften

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für vier Jahre

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

für das Forschungsprojekt ‚Auswirkungen veränderter Rahmenbedingungen auf die Wettbewerbsfähigkeit der Obst-, Gemüse- und Weinproduktion im internationalen Vergleich‘ .

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen und Bewerber, die neben dem Arbeitsverhältnis die eigene wissenschaftliche Weiterbildung, insbesondere die Promotion, anstreben. Das Thünen-Institut für Betriebswirtschaft kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten.

Aufgaben:

  • Identifikation der wichtigsten neuen bzw. veränderten Rahmenbedingungen bei der Produktion von Obst, Gemüse und/oder Weintrauben auf die internationale Wettbewerbsfähigkeit; zu nennen sind in diesem Zusammenhang z. B. Klimawandel/Extremwetter, Digitalisierung und Automatisierung, Arbeitsrecht, Umweltauflagen
  • Datenerhebung typischer Produktionsverfahren im Kontext von agri benchmark Horticulture und Durchführung von regionalen Workshops mit Stakeholdern
  • Identifizierung von Anpassungsreaktionen an diese Rahmenbedingungen gemeinsam mit wissenschaftlichen Partnern vor Ort (Fallstudien in verschiedenen Ländern)
  • Analyse von betrieblichen Anpassungsoptionen an veränderte Rahmenbedingungen und deren wirtschaftliche Bewertung
  • Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium (Univ.-Dipl./M.Sc.) der Gartenbauwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder der Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Agribusiness oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus)
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrungen in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen im Obst-, Gemüse und/oder Weinbau
  • praktische Kenntnisse im Obst-, Gemüse oder Weinbau sind von Vorteil
  • Erfahrungen in Teamarbeit sind erwünscht

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Promotionsbereitschaft
  • Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
  • analytisches Denkvermögen, zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit
  • hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement
  • Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil (z. B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Chinesisch)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen mündlich und schriftlich klar und verständlich zu präsentieren
  • Bereitschaft und Verfügbarkeit für Reisetätigkeiten im In- und Ausland (Pkw-Führerschein und Flugtauglichkeit), verbunden mit einer hohen Flexibilität

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob eine Teilzeitbeschäftigung möglich ist.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Hildegard Garming zur Verfügung (Email: hildegard.garming@thuenen.de; Tel. 0531 – 596-5113).

Bewerbungen, vorzugsweise elektronisch als ein pdf-Dokument, mit Motivationsschreiben, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien sind bis zum 18.11.2019 unter Angabe des Kennworts 2019-25-BW zu richten an

bw@thuenen.de

 

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Institut für Betriebswirtschaft

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