Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar- und/oder Umweltwissenschaften)

Das Institut für Agrartechnologie des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 42 Monate

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Agrar- und/oder Umweltwissenschaften)

in Vollbeschäftigung im Rahmen des Forschungsvorhabens ‚Torfminderungsstrategie‘ im Schwerpunkt ‚Umweltbewertung‘. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die neben dem Arbeitsverhältnis die eigene wissenschaftliche Weiterbildung, insbesondere die Promotion, anstreben. Das Thünen-Institut für Agrartechnologie kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten, z. B. mit der Technischen Universität Braunschweig. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Ziel des Forschungsvorhabens ist es, technische, organisatorische und politische Maßnahmen zur Verminderung des Torfeinsatzes im Gartenbau, Gartenlandschaftsbau und Hobbybereich vor dem Hintergrund der Klimaschutzziele der Bundesregierung zu analysieren und zu bewerten. Einen Schwerpunkt bildet die Untersuchung und Bewertung von Torfersatzstoffen. Im Schwerpunkt ‚Umweltbewertung‘ sollen die Herstellungsverfahren für Torfersatzstoffe und die Verwendung als Pflanzensubstrat mittels Ökobilanzen analysiert werden, zusätzlich sollen auch politische und rechtliche Maßnahmen zur Reduzierung der Torfverwendung bewertet werden. Die Bearbeitung findet in einer Fachinstituts-übergreifenden Arbeitsgruppe des Thünen-Instituts in Zusammenarbeit mit weiteren Forschungseinrichtungen, wie z.B. dem Julius-Kühn-Institut, und im Austausch mit Verbänden statt.

Aufgaben:

  • Durchführung von Ökobilanzen (Life Cycle Assessment) für den Torfabbau und für Herstellungsverfahren von Torfersatzstoffen sowie für die Herstellung von Pflanzensubstraten und deren Anwendung
  • Normenentwicklung in Bezug auf Torfersatzstoffe beobachten und dokumentieren
  • Technologievergleich von Torfersatzherstellungsverfahren
  • Ermittlung des Emissionseinsparpotentials und Identifikation möglicher Problemverschiebungen beim Torfersatz in verschiedenen Einsatzfeldern
  • Evaluierung von Maßnahmen zum Torfersatz und Erarbeitung von politischen Handlungsempfehlungen auf Basis der durchgeführten Ökobilanzen
  • Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Nachhaltigkeitsbewertung“
  • Mitwirkung in der institutsübergreifenden Arbeitsgruppe „Torfminderungsstrategie“

Fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium (Univ.-Dipl./M.Sc.) im Bereich Naturwissenschaften, insbesondere der Agrarwissenschaften oder der Umweltwissenschaften
  • fundierte Kenntnisse der Life Cycle Assessment-Methodik und von Life Cycle Impact Assessment
  • Erfahrungen in der Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbewertung von Pflanzensubstraten
  • Erfahrungen in der ökologischen Bewertung von relevanten, technologischen Prozessen für die Pflanzensubstratherstellung sind von Vorteil
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie persönliches Engagement werden vorausgesetzt

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem, Bereitschaft zur Promotion
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
  • analytisches Denkvermögen, zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit
  • hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement
  • Eignung zur team- und projektbezogenen selbständigen Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen mündlich und schriftlich klar und verständlich zu präsentieren

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Herr Dr. Heinz Stichnothe (E-Mail: heinz.stichnothe@thuenen.de) steht Ihnen für Rückfragen und zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bewerbungen (elektronisch als ein Dokument) mit den üblichen Unterlagen sind unter dem Kennwort „Torf“ bis zum 16.08.2019 zu richten an:

at-bewerbungen@thuenen.de

 

Prof. Dr. Engel Hessel

Institut für Agrartechnologie

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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