Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrarsoziologie, Agrarökonomie (2019-11LR)

Das Institut für Ländliche Räume des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 1. Juni 2019 befristet für drei Jahre  

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Agrarsoziologie, Agrarökonomie)

in Teilzeit mit 60 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen des Forschungsprojektes ‚Überregional aktive Investoren in Agrarunternehmen: Untersuchungen zu wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen (WiSoLand)‘.

In Ostdeutschland sind in den vergangenen Jahren vielerorts landwirtschaftliche Unternehmen durch überregional aktive Investoren aufgekauft worden. Das Projekt untersucht, welche Folgen diese Entwicklung für die regionale Agrarstruktur und die ländlichen Räume hat. Thematische Schwerpunkte der Untersuchung sind die Auswirkungen der Aktivitäten solcher Investoren auf die regionale Wertschöpfung und Beschäftigung, regionale Lebensmittelketten sowie das dörfliche Leben und die Lebensqualität.

Das Thünen-Institut für Ländliche Räume erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Arbeitsgebiet „Wirtschaft und Arbeit“ (siehe Forschungsprofil des Instituts für Ländliche Räume, http://www.thuenen.de/lr-Forschungsprofil).

Aufgaben:

  • Erarbeitung von Konzepten zur systematischen Erfassung sozio-ökonomischer Wirkungen in den genannten Themenbereichen
  • Koordination und Durchführung von regionalen Fallstudien
  • Anleitung von Mitarbeitern bei der Aufbereitung und Auswertung relevanter Daten und Erarbeitung aussagekräftiger Indikatoren
  • Koordination und Durchführung von persönlichen und telefonischen Interviews mit Landwirten und regionalen Stakeholdern
  • Aufbereitung und Analyse der erhobenen Daten
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Berichte und Vorträge für unterschiedliche Zielgruppen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Sehr guter Abschluss eines agrarwissenschaftlichen Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Agrarökonomie und/oder Agrarsoziologie (M.Sc./M.A./Univ.-Dipl.)
  • Promotion erwünscht
  • Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Ausgewiesene Expertise in den für die Forschung relevanten Themen: Landwirtschaft, Agrarpolitik, Regionalentwicklung, ländliche Entwicklung, insbesondere in Ostdeutschland
  • Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur Analyse komplexer Sachverhalte
  • Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitern
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich klar und verständlich auszudrücken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Ministerien
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein dynamisches, sozioökonomisches Forschungsinstitut mit regem interdisziplinären Austausch und Nähe zu aktuellen praxis- und politikrelevanten Fragestellungen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Mittelbewilligung und Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Tietz (andreas.tietz@thuenen.de; Tel. 0531/596-5169) zur Verfügung.

Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, tabellarischer Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien (einschließlich Schulabgangszeugnis) sind unter dem Kennwort 2019-11LR bis zum 24.04.2019 (Posteingang im Institut für Ländliche Räume) zu richten an

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Ländliche Räume

Herrn Prof. Dr. Peter Weingarten

KENNWORT: 2019-11LR

Bundesallee 64, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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