Kinderbetreuung

Auf dem Thünen-Gelände in Braunschweig gibt es die Kita "Krümelkiste".


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Braunschweig und zum Thema Schule und Wohnen finden Sie auf "Braunschweig best choice".


CJD International School Braunschweig-Wolfsburg


Mehr zur Kinderbetreuung am Standort Hamburg finden Sie auf "Hamburg/Kitas".

Ausbildung

"Es geht um die Balance zwischen Freiraum und Lernen"
Ein Gespräch mit einer Ausbilderin und ihrem letzten Auszubildenden in Waldsieversdorf

(aus: Wissenschaft erleben 2013/2)

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:


wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) 19-076-BD

Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre 

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

Schwerpunkt ‚Entwicklung molekularbiologischer Ansätze für ein Wildbienenmonitoring‘

für Forschungsarbeiten im Rahmen des Projektes ‚Monitoring der biologischen Vielfalt in Agrarlandschaften‘ mit der Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. mit dem Ziel, Leitungsaufgaben in molekularbiologischen Laboren in Forschungseinrichtungen des Bundes und der Länder zu übernehmen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Deutschland verfügt derzeit über keine umfassenden Daten zum Zustand und zur Entwicklung der Biodiversität in Agrarlandschaften. Aus diesem Grund haben sich 11 Fachinstitute des Thünen-Instituts und Julius-Kühn-Instituts sowie das Informations- und Koordinationszentrum für Biologische Vielfalt der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung  in einem Verbundprojekt das Ziel gesetzt, gemeinsam ein modular aufgebautes Monitoring für Agrarlandschaften zu erarbeiten (www.thuenen.de/de/thema/biologische-vielfalt/).

Wildbienen zählen in Agrarlandschaften zu wichtigen Struktur- und Maßnahmenzeigern und nehmen zudem eine bedeutende Rolle für die Ökosystemdienstleistung Bestäubung ein. Der Besatz von Wildbienen-Nisthilfen bietet dabei die Möglichkeit Ursachen-Wirkungs-Analysen durchzuführen, um Auswirkungen von Umweltveränderungen oder Pestizidanwendungen auf Wildbienenpopulationen und damit auch auf Ökosystemfunktionen und –stabilität abzuschätzen. Im Rahmen der Stelle sollen Methoden zur Gewinnung und Analyse von Pollen- und eDNA (weiter)entwickelt werden.

Aufgaben:

  • Prüfung und Entwicklung von molekularbiologischen Ansätzen zur Bestimmung und Messung von Artenabundanzen (z. B. Wildbienen, Pflanzen, Parasiten, Krankheitserreger) aus Nisthilfen:
    1. Entwicklung und Optimierung von Protokollen, Techniken und Workflows für Next Generation Sequencing (NGS) von Mischproben (Metabarcoding) in Abstimmung mit bereits existierenden Ansätzen
    2. Entwicklung quantitativer molekularbiologischer Ansätze zur Abundanzschätzung (qPCR)
  • Konzipieren und Anlegen von standardisiert erfassten Referenzdatensätzen zur Validierung der durch Metabarcoding gewonnen Ergebnisse
  • Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Naturschutzorganisationen und wissenschaftlichen Einrichtungen zur Nutzung des Metabarcoding und qPCR-Ansatzes in Monitoringprogrammen und Citizen Science-Projekten
  • Publikationstätigkeit in internationalen und nationalen wissenschaftlichen Zeitschriften; Vortragstätigkeit

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) in den Fachrichtungen Biologie, Umweltwissenschaften oder ähnlicher Fachdisziplinen mit Promotion
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Next Generation Sequencing‘ (NGS)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bioinformatik und-statistik
  • Freude an der Methodenentwicklung und die dafür notwendige Ausdauer
  • Interesse an agrar-/umweltwissenschaftlichen Fragestellungen
  • Selbständige Arbeitsweise, ausgesprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Fachliche Rückfragen sind bei Herrn Prof. Dr. J. Dauber (Tel.: 0531-596-2501) möglich.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang, Adressen für zwei Referenzen sowie Zeugniskopien werden bis zum 31.03.2019 unter Nennung der Kennziffer 19-076-BD elektronisch (als ein pdf-Dokument) erbeten an

bd@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Biodiversität
Herrn Prof. Dr. Jens Dauber
Bundesallee 65, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

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